İş kanununa göre ücret nedir? Ücret, bir işveren veya üçüncü bir kişi tarafından bir kişiye iş karşılığında nakit olarak ödenen para miktarıdır. Ücretin türleri nelerdir? Ücret türleriÜcret oranı (asıl ücret, temel ücret, nakit ücret) – ücret geliri.Nominal (para) ücret – reel ücret.Ayni ücret – nakit ücret.Brüt ücret – net ücret.Toplu ücret – efektif ücret.Ücret düzeyi.Ücret, asgari ücret olarak sıralanabilir. Ücretin unsuru nedir? Ücretlere dahil edilen çeşitli ödemelerin toplamı brüt ücreti oluşturur. Yiyecek, barınma, sağlık, yakıt, aydınlatma, ikramiyeler, primler ve giyim gibi şeyler ücretlerin bileşenleridir. Maaş ve ücret arasındaki fark nedir? ‘Maaş’ terimi genellikle ‘ücret’ terimiyle aynı anlamda kullanılır. Her ikisi…
Yorum Bırak